Feuille d’heures « Mauricette » Calcul heures supplémentaires
Calculez facilement vos heures supplémentaires chaque semaine. Calcul heures supplémentaires Suivez vos heures travaillées et retrouvez-les automatiquement sauvegardées
Semaine

Comment calculer les heures supplémentaires ?
Calcul heures supplémentaires Vous êtes dans les RH et souhaitez calculer le coût des heures supplémentaires de vos employés ?
Vous êtes salarié et voulez estimer le montant de vos heures supplémentaires ?
Avec notre simulateur de calcul des heures supplémentaires ci-dessous, c’est simple et rapide ! 🙂
Calcul heures supplémentaires Obtenez une estimation précise en quelques clics, avec prise en compte des majorations légales.
Calcul horaires standards :
- Contrat : le nombre d’heures hebdomadaires tel qu’indiqué sur votre contrat ou celui de l’employé (par défaut, 35h)
- Heures effectuées : le nombre d’heures hebdomadaires réellement effectuées (exemple : 40, ce qui pour un contrat de 35h équivaut à 5 heures supplémentaires)
OU
- Total heures supplémentaires : le total d’heures supplémentaires sur la période
- Taux horaire brut : le taux horaire brut tel qu’indiqué sur le bulletin de paie
Calcul horaires atypiques :
- Nombre d’heures supplémentaires majorées 25% : les 8 premières heures supplémentaires sont majorées à 25%
- Nombre d’heures supplémentaires majorées 50% : au-delà de 8 heures supplémentaires, celles-ci seront majorées à 50%
- Nombre d’heures supplémentaires (heures spéciales) : le nombre d’heures spéciales effectuées (nuit, weekend…)
- Taux de majoration à appliquer : le taux de majoration que vous souhaitez appliquer à ces heures
- Taux horaire brut : le taux horaire brut tel qu’indiqué sur le bulletin de paie
- Cliquez sur « Calculez » et découvrez la rémunération des heures indiquées
Qu’est ce qui est considéré comme une heure supplémentaire ?
Calcul heures supplémentaires Une heure supplémentaire est une heure effectuée au-delà de la durée hebdomadaire du travail tel que défini par la loi.
Dans les faits, il s’agit donc des heures effectuées par l’employé engendrant un dépassement des 35h par semaine, sauf si le statut de l’employé lui confère une exception (forfait jours ou statut de cadre).
Cas particuliers :
- Vous êtes aux 39h ? Sachez que les heures comprises entre 35h (durée légale du travail) et 39h sont tout de même considérées comme des heures supplémentaires particulières : les heures supplémentaires structurelles
- Vous êtes à temps partiel et effectuez donc moins de 35h par semaine ? Les heures excédant la durée de votre contrat sont dans ce cas des heures complémentaires
Principe de calcul
Calcul heures supplémentaires Les heures supplémentaires peuvent être majorées à plusieurs taux, selon le nombre d’heures effectuées au-delà de votre contrat :

Type d’heures supplémentaires | Majoration (%) | Plage horaire |
---|---|---|
Heures supplémentaires légales | 25% | Premières 8 heures |
Heures supplémentaires au-delà | 50% | Après 8 heures |
Heures supplémentaires de nuit | 10% | Entre 21h et 22h |
Heures supplémentaires de nuit majorées | 30% | Entre 22h et 5h |
Heures supplémentaires le dimanche et jours fériés | 50% – 100% | Selon convention collective |
Contingent annuel | 220h max | Travail effectif par an |

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