Il existe une réglementation concernant les pauses obligatoires pour les salariés, notamment lorsque leur durée journalière de travail dépasse un certain seuil :
Lorsque la durée quotidienne de travail d’un salarié s’étend au-delà de 6 heures, il est obligatoire de prévoir un temps de pause minimum de 20 minutes. Ce règlement est conçu pour donner la priorité au bien-être des employés et garantir que les travailleurs ont la possibilité de se reposer et de se ressourcer pendant leur journée de travail.